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Lorsqu'on est une entreprise disposant de process et de départements établis, il n'est jamais facile d'implémenter un nouveau département, de faire les choses différemment de la manière dont on les faisait avant. Plus encore, l'enjeu est de faire comprendre la valeur ajoutée de ce département et d'inciter les autres à travailler en intelligence avec lui. Aussi, il est légitime de se poser la question de comment l'inclure de manière optimale dans les processus ? Le design n'échappe pas à la règle et l'implémenter est une démarche qu'il faut bien savoir mener. Comment s'y prendre ?
Et hop, voici mon feedback :
Ci-dessous, j'expose mes motivations auprès des organisateurs :


Je signale mon opinion : je trouve ce sujet...




Infos diverses
Lieu : Dans les studios de Webcastory :
http://www.webcastory.com/2008/06/plan_dacces/index.php
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Web-TV,
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Et si je sponsorisais ce sujet ?
Sujet proposé par Thibaut D
Organisation par Thibaut D
Format : Talkshow
Traitement : Débat d'idées
 
Intervenants :
Lorsqu'on est une entreprise disposant de process et de départements établis, il n'est jamais facile d'implémenter un nouveau département, de faire les choses différemment de la manière dont on les faisait avant. Plus encore, l'enjeu est de faire comprendre la valeur ajoutée de ce département et d'inciter les autres à travailler en intelligence avec lui. Aussi, il est légitime de se poser la question de comment l'inclure de manière optimale dans les processus ? Le design n'échappe pas à la règle et l'implémenter est une démarche qu'il faut bien savoir mener. Comment s'y prendre ?

Ce plateau sera l'occasion d'aborder un certain nombre de questions fondamentales sur l'impémentation du design dans une entreprise. Lui trouver sa place entre la direction, le département marketing et la R&D, l'utiliser à meilleur escient pour booster la compétitivité de l'entreprise...

  • En quoi le design peut il faire peur aux entreprises ?
  • Est-ce que l'entreprise à toutes les données en main pour implémenter le design ?
  • Qui peut conseiller l'entreprise, ou comment acquérir les compétences ?
  • Sur quels points peut agir le design, quelle place lui donner ?
  • Quelles sont les erreurs classiques à éviter ?
  • Quelles sont les résistances internes, comment les résoudre ?
  • L'entreprise doit elle changer ses processus pour accueillir le design ?
  • Comment mettre en place un design efficace ?
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Sujets potentiellement connexes :
  • Commentaire de Thibaut D : Un article intéressant qui jette quelque pierre dans la marre sur la place du design en entreprise : http://www.e-marketing.fr/Marketing-Magazine/Article/Quelle-place-pour-le-design-dans-l-entreprise--32350-1.htm ;-)